在当今这个日新月异的商业世界，企业管理的重要性愈发凸显，无数企业家和管理者都渴望通过学习和实践，不断提升自己的管理能力，以应对各种挑战，而在这个过程中，一些经典的公司管理书籍成为了他们的首选读物，以下是公司管理书籍的排名，这些书籍不仅涵盖了管理的各个方面，更是引领企业发展的智慧之源。

《从优秀到卓越》

本书作者吉姆·柯林斯通过对大量成功企业的深入研究，总结出企业实现从优秀到卓越的核心原则，书中详细阐述了如何将这些原则应用到企业管理实践中，帮助企业家和管理者建立卓越的企业文化和管理体系，这本书对于想要提升企业管理水平的人来说，具有很高的指导意义。

《领导力21法则》

领导力是企业管理中不可或缺的一环，本书作者约翰·马克斯韦尔通过总结自己的领导经验和成功案例，提炼出领导力培养的21条法则，这些法则涵盖了领导者的决策、沟通、团队建设等多个方面，对于提高企业管理者的领导能力和管理水平具有重要意义。

《高效能人士的七个习惯》

这本书不仅适用于个人成长，更对企业管理具有深远影响，书中提出的积极主动、以终为始、要事第一等习惯，能够帮助企业管理者提高工作效率，优化管理流程，这本书也强调了团队协作的重要性，有助于培养企业文化和团队精神。

《基业长青》

本书作者通过对全球历史最悠久且一直成功的企业进行深入分析，总结出这些企业长青的秘诀，书中强调了企业持续创新、坚守核心价值观和塑造独特文化的重要性，这本书对于想要打造百年企业的企业家和管理者来说，具有很高的参考价值。

《组织心理学》

组织心理学是研究组织内部人的行为、心理和管理的一门学科，本书通过深入研究组织心理学的基本原理和方法，帮助企业家和管理者更好地理解员工需求和行为模式，从而优化人力资源管理，提高组织绩效，这本书对于想要深入了解员工心理和管理机制的企业管理者来说，具有很高的指导意义。

《赢在战略》

这是一本关于企业战略管理的经典之作，书中详细阐述了如何制定和实施有效的企业战略，以应对激烈的市场竞争和不断变化的市场环境，本书作者通过丰富的案例和实践经验，为企业家和管理者提供了宝贵的战略指导，这本书对于想要提升企业的竞争力和战略管理水平的企业家来说，具有很高的实用价值。

《创新者的窘境》

在当今这个快速变化的时代，创新是企业发展的关键，本书通过对多个行业的深入研究，揭示了企业在创新过程中面临的困境和挑战，书中提出的创新理念和方法论，有助于企业家和管理者突破困境，推动企业的创新发展，这本书对于想要培养企业创新能力的企业家和管理者来说，具有很高的启示意义。

七本书籍涵盖了企业管理的各个方面，无论是领导者培养、团队建设、战略规划还是创新管理等方面，都能为企业管理者和企业家提供宝贵的指导和启示，通过阅读这些书籍，企业家和管理者可以不断提升自己的管理水平，推动企业实现卓越发展。