在新时代背景下，公务员队伍中的每一个成员都肩负着重要的职责与使命，作为基层公务员中的一员，科员不仅要完成日常的行政事务工作，更要落实“一岗双责”制度，即既要履行岗位职责，又要担当起相应的党风廉政建设责任，本文旨在探讨科员如何在实际工作中落实一岗双责，做到责任与担当并重。

科员的职责与角色

科员是政府部门中的基础力量，承担着具体的行政职责，在日常工作中，科员需要处理各类文件、组织会议、协调事务等，除此之外，科员还要对所在部门的业务进行深入学习和研究，提高自己的业务水平，为群众提供优质的服务。

一岗双责制度的内涵

“一岗双责”制度是指公务员在履行岗位职责的同时，还要承担起相应的党风廉政建设责任，这一制度的核心在于强化公务员的责任感，促进党风廉政建设和反腐败工作，对于科员而言，一岗双责意味着在日常工作中既要完成业务任务，又要时刻保持廉洁自律，积极参与党风廉政建设。

科员如何落实一岗双责

1、提高政治站位，强化责任意识，科员要深入学习党的理论和方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在日常工作中，要时刻牢记自己的职责和使命，保持高度的责任感。

2、严格遵守纪律规定，做到廉洁自律，科员要自觉遵守国家的法律法规和党的纪律规定，做到公私分明、清正廉洁，在日常工作中，要抵制各种诱惑，坚决反对腐败行为。

3、认真履行岗位职责，提高工作效率，科员要熟练掌握业务流程，提高工作效率，为群众提供高效、便捷的服务，要积极参与部门的业务工作，提出建设性意见和建议。

4、积极参与党风廉政建设，推动部门风气改善，科员要参加部门的党风廉政建设活动，学习党风廉政建设理论，增强廉政意识，要在实际工作中落实党风廉政建设要求，推动部门风气的改善。

案例分析

通过具体案例，如某科员在落实一岗双责过程中，如何提高自己的业务水平、遵守纪律规定、履行岗位职责以及参与党风廉政建设等，展示科员落实一岗双责的具体做法和成效。

面临的挑战与对策

科员在落实一岗双责过程中面临诸多挑战，如业务水平不足、工作压力大、廉政意识不强等，对此，应采取加强培训、提高待遇、加强监督等措施，帮助科员更好地落实一岗双责。

落实一岗双责是科员的责任感和担当精神的体现，作为基层公务员，科员要不断提高自己的政治站位，严格遵守纪律规定，认真履行岗位职责，积极参与党风廉政建设，为群众提供优质的服务，政府部门也要采取相应措施，支持科员更好地落实一岗双责，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。